Mismanagement in your company?

Mismanagement in the company can be considered as an oppression according to the circumstances of the case. However, a grave mismanagement of the company can be classified as an oppression where there is a breach of the standard of care that should be implemented by a company. Among the examples of mismanagement in the company […]

Berlaku salah urus dalam syarikat anda?

Salah urus dalam syarikat boleh dikira sebagai satu penindasan mengikut keadaan sesuatu kes tersebut. Walau bagaimanapun, salah urus syarikat yang serius boleh diklasifikan sebagai satu penindasan dimana berlakunya pelanggaran terhadap ‘standard of care’ yang sepatutnya dilaksanakan oleh sesebuah syarikat. Antara contoh salah urus dalam syarikat adalah nilai saham bagi pemegang saham dikurangkan dan terjejas akibat […]

APPLICATION FOR AUTHORITY TO MANAGE AND ADMINISTER THE INHERITANCE

If the deceased left a will, the executor named in the will can apply to the High Court for a Grant of Probate. If the deceased did not leave a will, heirs or individuals who have an interest in the deceased’s estate can apply to obtain Letters of Administration from the High Court or Pejabat […]

APAKAH YANG AKAN BERLAKU KEPADA HARTA PUSAKA KITA SELEPAS MENINGGAL DUNIA?

Semua harta milik kita akan dibekukan dan dihalang daripada sebarang transaksi. Jika waris-waris ingin menguruskan harta pusaka tersebut, agensi-agensi berkaitan akan memerlukan suatu dokumen surat kuasa supaya pengurusan harta pusaka boleh dilakukan. Di sini, waris-waris perlu membuat permohonan mendapatkan dokumen surat kuasa tersebut, bergantung kepada sama ada si mati ada meninggalkan wasiat atau tidak, dan […]

Tort of assault vs Battery

The torts of assault and battery are often discussed together because they both involve harmful or offensive conduct, but they are distinct legal concepts: Assault: Assault involves the threat of imminent harm or offensive contact. It doesn’t necessarily require physical contact to occur. Instead, it’s about creating a reasonable apprehension or fear of harm in […]

Tort serangan vs Tort Serang-sentuh

Tort serangan dan Serang-sentuh sering dibincangkan bersama kerana kedua-duanya melibatkan kelakuan berbahaya, tetapi ia adalah konsep undang-undang yang berbeza: Serangan: Serangan melibatkan ancaman bahaya yang akan berlaku. Ia tidak semestinya memerlukan sentuhan fizikal untuk berlaku. Sebaliknya, ia adalah mengenai mewujudkan kebimbangan yang munasabah atau ketakutan akan bahaya kepada mangsa. Contohnya, jika seseorang mengangkat penumbuk dan […]

Your Duties As A Company Director

Are you aware of your responsibilities as a company director according to Malaysian law? If you hold a position as a director in your company, you need to carry out your responsibilities in accordance with section 213 of the Companies Act 2016, a director of a company shall at all times exercise his powers for […]

Tanggungjawab anda sebagai pengarah syarikat.

Adakah anda peka dengan tanggungjawab anda sebagai pengarah syarikat mengikut undang-undang di Malaysia? Jika anda memegang jawatan sebagai pengarah di syarikat anda, anda perlu menjalankan tanggungjawab mengikut seksyen 213 Akta Syarikat 2016, di mana anda mesti menjalankan tanggungjawab dengan suci hati demi kepentingan syarikat. Selain itu, pengarah syarikat juga mestilah menjalankan pengetahuan, kemahiran dan pengalaman […]

“Saya telah difitnah di Media Sosial. Apakah langkah yang perlu saya buat jika nak ambil tindakan?”

“Macam mana saya nak mulakan tindakan dengan Notis Tuntutan? Secara kebiasaannya, langkah pertama untuk tindakan saman sivil adalah dengan memberikan Notis Tuntutan kepada orang yang telah memfitnah anda di media sosial dan seterusnya menuntut Langkah-langkah berikut: “Elemen-elemen yang perlu dipenuhi untuk mengambil tindakan Saman fitnah” (a) plaintif mesti menunjukkan bahawa pernyataan itu mempunyai imputasi fitnah;(b) […]