You’re an employer? Do you know what is defined as an employer according to the Industrial Relations Act 1967 (Act 177)? Section 2: “Any person or body of persons, whether corporate or unincorporate, who employs a workman under a contract of employment, and includes the Government and any statutory authority, unless otherwise expressly stated in…
Anda seorang majikan? Adakah anda tahu apa yang didefinisikan sebagai majikan menurut Akta Perhubungan Perusahaan 1967 (Akta 177)? Seksyen 2: “Mana-mana orang atau kumpulan orang, sama ada yang diperbadankan atau tidak diperbadankan, yang mengambil pekerja di bawah suatu kontrak pekerjaan, dan termasuk Kerajaan dan mana-mana pihak berkuasa, kecuali yang dinyatakan jelas menurut Akta ini.” Jadi,…
Perkongsian adalah salah satu bentuk organisasi perniagaan yang popular selain daripada syarikat dn koperasi. Oleh kerana perkongsian melibatkan lebih daripada satu pihak, ia adalah penting untuk pihak-pihak untuk mengikat hubungan mereka dengan kontrak yang jelas bagi memudahkan penentuan hak dan kewajipan setiap pihak-pihak. Walaubagaiman pun, semua perkongsian sama ada yang dibuat secara bertulis atau tidak…
Partnerships are one of the most popular forms of business organization apart from companies and cooperatives. Since a partnership involves more than one party, it is important for the partners to bind their relationship with a clear contract to facilitate the determination of the rights and obligations of each party. However, all partnerships whether made…
Did you know about the rights to take action to court if you suffer an injury or disability as a result of not receiving proper treatment? What is medical negligence? Medical negligence is a breach of the duty of care owed by a healthcare professional to their patient resulting in harm or injury. This breach…
Adakah anda tahu tentang hak untuk membawa tindakan ke Mahkamah sekiranya anda mengalami kecederaan atau kecacatan akibat tidak menerima rawatan yang betul? Apakah itu kecuaian perubatan? Kecuaian perubatan adalah keingkaran kewajiban oleh pakar kesihatan kepada pesakitnya sehingga menyebabkan kerosakan atau kecederaan. Keingkaran kewajiban ini boleh berlaku apabila pakar kesihatan gagal menyediakan atau menggunakan perkhidmatan mengikut…
Defamation lawsuits can only be initiated when there is defamation. An accusation that can be proven to be fake. There are two types of defamation in law, which is libel and verbal (slander). TYPES OF DEFAMATION Defamation in writing or ‘libel’. Defamation like this usually happens when there is a statement that is not true…
Tindakan Saman Fitnah/Malu hanya boleh dimulakan apabila wujudnya fitnah. Suatu tuduhan atau tohmahan yang boleh dibuktikan sebagai palsu. Terdapat dua jenis fitnah dalam undang-undang iaitu fitnah secara penulisan (Libel) dan fitnah secara verbal (Slander). JENIS-JENIS FITNAH Fitnah secara penulisan ataupun ‘libel’. Fitnah seperti ini biasanya berlaku apabila terdapat sesuatu kenyataan yang mempunyai tuduhan palsu dalam…
After a judgment or order has been issued by the court, the parties must comply with and execute the judgment. However, there are also those who do not comply and do nothing as the court has ordered. For example: Ali filed a civil suit against Borhan for failing to pay the sale and purchase payment…
Setelah suatu penghakiman atau perintah dikeluarkan oleh mahkamah, pihak-pihak mestilah mematuhi dan melaksanakan penghakiman tersebut. Namun, ada juga pihak yang tidak patuh dan tidak berbuat apa-apa seperti yang telah diperintahkan mahkamah. Sebagai contoh: Ali membuat tindakan saman sivil terhadap Borhan kerana gagal menyelesaikan bayaran jual beli RM500,000 dan mahkamah memerintahkan Borhan untuk membayar jumlah tersebut….
