Kuasa majikan ada hadnya.
Cham Kam Yoke v Taki Engineering Sdn Bhd Kes ini tentang satu realiti biasa dalam dunia kerja — bila seseorang dah lama berkhidmat, sumbangan dah diberi, tapi bila hubungan kerja berakhir, hak mula dipertikaikan. Dalam kes ini, seorang pekerja telah bekerja dan melaksanakan tugas seperti biasa, dengan jangkaan bahawa hak dan manfaat yang datang bersama […]
Pekerja dihukum tanpa diberi peluang bersuara
Saritha Satsha a/p Santha Kumar v Sri Columbia Private School Sdn Bhd Kes yang saya baca ini kisah seorang pekerja yang bukan orang besar dalam syarikat, bukan manager, bukan decision-maker — hanya seorang guru biasa yang setiap hari masuk kelas, ajar anak murid dengan penuh tanggungjawab. Hidupnya sederhana, kerjanya jujur, dan niatnya jelas: mendidik. Semuanya […]
Bongkar Salah Laku, Terus Kena Buang
CASE : R Rama Chandran v Industrial Court of Malaysia & Anor [1997] 1 MLJ 145 Ada seorang klien datang ke firma kami — seorang lelaki berumur lewat 40-an, bekas pengurus kanan di sebuah koperasi besar. Sepanjang kerjayanya, beliau dikenali tegas dan telus. Tapi kadang-kadang, bila seseorang terlalu telus… dia jadi ancaman kepada mereka yang […]
Aset Milik Sendiri Pun Boleh Dijadikan Alat Tekanan
Apa jadi kalau seorang director tiba-tiba diusir dari syarikatnya sendiri? seorang rakan sekerja yang merupakan salah seorang pemilik dan director dalam syarikat tiba-tiba “diusir” dari jawatan tanpa sebarang sebab yang jelas. Tapi itu belum lagi klimaksnya… Sebelum dipecat, ada perbincangan rasmi tentang aset miliknya yang tersimpan dalam pejabat – termasuk komputer, kamera, audio recorder, tripod, […]
Tragedi di Kilang: Kegagalan Keselamatan Tempat Kerja Membawa Padah
Kejadian yang Mengubah Nasib Azman (bukan nama sebenar), seorang juruteknik di Syarikat Prima Print (bukan nama sebenar), mengalami kecederaan parah ketika membaiki mesin pencetak Flexxo 2. Tangannya tersepit di antara ‘rubber roller’ dan ‘metal roller’, menyebabkan luka serius. Rakan sekerja segera membantu, namun insiden ini mencetuskan siasatan oleh Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP). Pertanggungjawaban […]
Gangguan Seksual di Tempat Kerja
Di sebuah pasar raya terkenal di Ipoh, Adam, seorang pekerja senior yang pernah menerima anugerah pekerja terbaik, menghadapi perubahan drastik dalam hidupnya pada tahun 2014 apabila beberapa pekerja wanita membuat aduan mengenai tingkah lakunya. Aduan dan Siasatan Dalaman Aina, pekerja baru, mendakwa Adam telah memeluk dan mendokongnya di dalam stor. Sarah pula melaporkan bahawa Adam […]
Resigned Gracefully, But Stealing Clients the Next Day?
As a legal practitioner, this scenario is all too common. An employee who leaves on ‘good terms’ suddenly starts approaching your key clients right after their resignation. It may seem harmless, but this could be the start of a calculated sabotage against your business. When a former staff member uses information, relationships, and trust built […]
Resign Elok, Esok Curi Klien?
Sebagai seorang peguam, saya selalu berdepan kes macam ni. Bekas staf yang ‘baik’ semasa resign, tiba-tiba approach pelanggan penting anda. Nampak biasa, tapi ini boleh jadi permulaan kepada sabotaj terancang terhadap bisnes anda. Bila pekerja tersebut menggunakan maklumat, hubungan dan kepercayaan yang dibina semasa bekerja – untuk kepentingan sendiri – anda sebenarnya ada asas untuk […]
Pemecatan tanpa sebab? Perjuangan Seorang Pekerja Menuntut Keadilan
Encik Razak (bukan nama sebenar) pernah menjawat jawatan sebagai Pengarah Jualan danPemasaran di sebuah hotel terkemuka di ibu negara. Dengan kontrak dua tahun bermula 12Februari 2020, beliau menerima gaji asas RM17,000 sebulan serta elaun kereta RM1,000. Namun, pada 9 November 2021, beliau dipanggil ke satu mesyuarat bersama pihak pengurusan,di mana beliau dimaklumkan bahawa prestasinya tidak […]
GANGGUAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA
Di sebuah pasar raya terkenal di Ipoh, Adam, seorang pekerja senior yang pernah menerimaanugerah pekerja terbaik, menghadapi perubahan drastik dalam hidupnya pada tahun 2014 apabila beberapa pekerja wanita membuat aduan mengenai tingkah lakunya. Aduan dan Siasatan Dalaman Aina, pekerja baru, mendakwa Adam telah memeluk dan mendokongnya di dalam stor. Sarahpula melaporkan bahawa Adam menyentuh bahunya, […]